在职场中使用微信有哪些禁忌

　　微信作为一种社交工具，继QQ之后，现在已被广泛用于工作了。尤其是在这个被年轻人说只有年级大了的人才用微信的年代，微信已经成为工作沟通的代名词了。那么在职场中使用微信有哪些禁忌呢?
　　最近，重庆有个小伙向领导汇报工作，因嫌打字慢，用了语音，事后被领导批评为态度不端正，要求其转为文字，并在开会时就语音事件提出批评，宣布以后汇报工作仍可使用微信，但要求一律以文字的形式。
　　作为一个职场小白，对于领导的批评和不能接受以语音的形式汇报工作，这个小伙觉得很委屈和郁闷。但实际上，不管是对领导还是同事，在工作中不能因为想要省事，就使用语音去交流，这是最起码的尊重问题，不仅是态度不端正，更是对领导和同事的不尊重，再说重一点，缺乏基本的礼貌和职业素养，而且还懒。。再说，发语音可能是很省事，可是领导哪里有时间去反复听呢?还有可能出现差错，看一眼就明白了不好吗?
　　所以说，作为一个职场小白，一定要明白在职场中使用微信千万不要使用语音。这关乎着上级领导对你的基本印象，更甚至领高会考虑使用你是否是正确的决定。
　　职场如战场，不仅要埋头苦干，更要懂得巧妙支招，你才能越走越高。