• 四川盛德房地产开发qq发不了红包怎么办

  • 公司网址http://www.scsdfdc.net/
  • 公司行业:建筑,房地产,物业管理,装修
  • 公司规模:200-500人
  • 公司性质:民营企业
  • 公司地址:达州市南外仙鹤路州湾盛德大厦
职位列表
公司介绍
人事总监

四川盛德房地产开发qq发不了红包怎么办成立于2004年11月,注册资本5100万元,是一家拥有国家房地产二级开发资质的企业。企业业务涵盖土地开发、房屋设计、工程项目管理、楼宇销售、商业地产管理、物业管理等。公司现有员工300余人,拥有5名资深专家,10余名具有10年以上行业经验的经营管理骨干,具有大专以上学历或取得了相关专业的初、中级职称的员工占比85%以上。?
一直以来,盛德地产在充满和谐、激情、创造的氛围中,秉承“诚信守法,专业责任,回报社会,务实创新”的经营理念,始终坚持“以人为本,厚德载物,打造名片,建造精品”的企业宗旨,发扬“用心创造精彩”的企业精神。?
盛德地产拥有健全的组织机构,完善的经营管理机制,雄厚的资金和技术力量,公司不断研发出适合人类居住的建筑精品,为加速达州地区城市化建设进程,改善人居环境做出了杰出的贡献。?
达州市位于川渝鄂陕四省市结合部,享有“川东明珠”、“中国气都”、“巴人故里”之美誉,是国家规划定位的成渝经济圈、川东北城市群重要节点城市。时值全国城市经济建设飞速发展时期,盛德地产也迎来了新的机遇和挑战。公司将立足达州,依托成渝,放眼全国,视保民生促稳定为己任,愿与社会各界携手合作,共谋发展,热情积极地为城市经济建设和社会发展贡献力量。

人事总监(四川省) (部门:人事部)

岗位类别: ? 人力资源/行政总监 工作地区: ?四川省??
要求行业: ?建筑,房地产,物业管理,装修 年龄要求: ?35~45岁
要求学历: ?硕士 提供月薪: ?30000~85000
招聘人数: ?1人 工作经验: ?10年以上
发布日期: ?2019/9/19 有效日期: ?2019/12/18
职位描述:
岗位职责:?
★年薪35-100万?
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施);?
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;?
3、组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实;?
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;?
5、主持开展各专项人力资源管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等),团队专业能力建设,推动公司整体人力资源管理水平的提升;?
6、针对各下属公司的需求提供人力资源专业指导与支持;?
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;?
8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。?
?
岗位要求:?
?
1、年龄35-45岁,性别不限,熟悉房地产企业管理模式,具有5年以上集团化公司人力资源全面管理经验;?
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力;?
3、熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识;?
4、具备人力资源管理的知识体系,以及先进的人力资源管理观念和方法,对房地产行业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验;?
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;?
6、具有良好的职业道德,能摒弃个人私利和偏见,依据原则、标准和事实看待和处理人和事。
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